O modelo ideal para aqueles que estão iniciando no ciclismo.
É a Caloi em sua versão Cycle Chic.
Para mulheres que gostam de pedalar confortavelmente numa bike com componentes Shimano.
A bike Princesas proporciona uma pedalada divertida e cheia de imaginação.
Ideal para o fortalecimento dos braços, pernas, glúteos e abdômen.
Uma escolha acertada para quem quer combinar exercício cardiovascular e muscular.
Performance para treinos de alto nível com corridas até 16km/h, recursos de programação para velocidade e inclinação acionados eletronicamente.
Mais performance e versatilidade no exercício.
Mais de 100 anos de trajetória dentro e fora do País. Conheça a Caloi.
Caloi é equilíbrio, diversão e sustentabilidade.
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Você sabe o que a Caloi apoia? Veja o que andamos fazendo por aí.
A Caloi investe sempre em melhorias do seu ambiente de trabalho e no desenvolvimento de processos e políticas. Conheça os benefícios da empresa e cadastre seu currículo.
Cadastre seu currículoA missão da área de Desenvolvimento de Pessoas é atrair e cuidar das pessoas, do seu desenvolvimento profissional, de suas relações no trabalho, da gestão do ambiente e da cultura organizacional, para que elas tenham confiança, orgulho e comprometimento, que resulte no desempenho necessário para sustentar as estratégias do nosso negócio.
Ser uma empresa de sucesso implica ter um ambiente de trabalho onde todos sintam orgulho de estar e do qual todos sintam prazer de fazer parte. O processo de gestão das pessoas na Caloi inicia com o recrutamento e seleção de profissionais e continua com boas políticas de manutenção e desenvolvimento dos nossos colaboradores. Os conhecimentos, habilidades e atitudes de cada colaborador são periodicamente avaliados para que se mantenham alinhados com o negócio e os valores da empresa.
A Caloi investe em melhorias no ambiente de trabalho e no desenvolvimento de processos e políticas. Esta preocupação envolve remuneração e benefícios, saúde e qualidade de vida do colaborador, políticas de educação, formação e treinamento e revisão de desempenho e performance quanto às metas estabelecidas para o crescimento do negócio e também das pessoas.
Através de práticas que visam a qualidade de vida e busca por excelentes condições de trabalho, além de incentivo para o conhecimento da marca, a Caloi espera que o colaborador se torne um apoiador e porta-voz da empresa.
Buscando valorizar o colaborador, a Caloi prioriza o recrutamento interno, divulgando vagas e incentivando a indicação de amigos e parentes.
A gestão da remuneração na Caloi é realizada dentro de políticas e estruturas definidas, sendo constituída por remuneração fixa e uma remuneração variável compatível com as melhores práticas do mercado. Valorizamos a atitude e o comprometimento, o desempenho na busca das metas fixadas e os conhecimentos e habilidades desenvolvidas pelos colaboradores.
Para os colaboradores Caloi, oferecemos um plano de benefícios competitivo, que inclui:
O processo de Análise de Desempenho da Caloi é um instrumento que busca uma melhor performance do conjunto da organização pelo desenvolvimento dos recursos humanos. Neste processo, são negociadas e fixadas metas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização, garantindo que líderes e liderados trabalhem em conjunto para crescimento e melhoria do negócio.
Analisamos o ambiente de trabalho para prevenção de riscos e conscientização quanto ao uso de equipamentos de proteção coletivos e individuais. Dispomos de ambulatório médico e realizamos exames médicos preventivos e periódicos.
Comemoramos mensalmente os aniversários de nossos colaboradores, valorizando sua socialização com os colegas e dando-lhes um presente Caloi.
Realizamos ações específicas de confraternização em datas como Dia das Crianças e ao final do ano.
A Caloi possui políticas e procedimentos para apoiar o desenvolvimento e crescimento dos seus colaboradores em sua educação (ensino fundamental e médio), formação (graduação e pós-graduação) e treinamento (específico para a função).
Para que o colaborador possa preparar-se para o desempenho das atividades de sua função, a Caloi realiza um Plano Anual de Treinamento, subsidiando integralmente a formação em conhecimentos técnicos, comportamentais e palestras sobre temas diversos. A Caloi estabelece metas de horas de treinamento para seus colaboradores.
